A SECRET WEAPON FOR الملاحظات الإيجابية للموظف

. دليلك إلى أهم مقاييس تقييم أداء إدارة الموارد البشريةندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشريةإنشاء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت وتوزيعها باستخدام البريد الإلكتروني والعد�

تسجيل الحضور بالتعرف على الوجه من الحضور إلى سجلات الدوام لتتبع أرصدة الإجازات المتبقية، قم بطرح الأيام المستخدمة من الاستحقاقات المخصصة. يمكنك أيضًا تطبيق التنسيق الشرطي لتمييز الإجازات ا�

خلق ثقافة الاحترام والثقة. يمكن تحقيق ذلك من خلال تشجيع التواصل المفتوح وردود الفعل ، والاعتراف بالسلوكيات الإيجابية ومكافأتها ، ومعالجة أي مشاكل في مكان العمل بسرعة وفعالية.الاستماع الفعال.

ومع ذلك ، يجب ربط المكافآت والتقدير بإنجازات أو سلوكيات ذات مغزى ، بدلاً من مجرد منحها بشكل تعسفي.يرتكز هرم ماسلو على فهم الاحتياجات الإنسانية، لكننا سنركز على ما يهمك منها لتحفيز موظفيك:إن ال�

يمكن للمنظمات توفير هذه الفرص من خلال تقديم برامج التدريب والتوجيه والإرشاد.الأمر الآخر هو التعامل مع الآخرين، وهو أمر حاسم حسب قول ديفيد رادين، مدير تنمية الإدارة بمعهد ديل كارنيغي لتدريب ال